El pasado jueves 17 de octubre, tuvimos el honor de participar en el Networking Breakfast: Potenciando tu Marca Empleadora a través del EVP (Propuesta de Valor del Empleador), organizado por la Cámara de Comercio de Quito. Este evento reunió a destacados líderes empresariales y expertos en employer branding, con el objetivo de compartir experiencias y estrategias para posicionar a las empresas como empleadores atractivos en el mercado laboral actual.
¿Qué es la Propuesta de Valor del Empleador (EVP)?
El EVP es la combinación única de beneficios, valores y experiencias que una organización ofrece a sus colaboradores. En este desayuno empresarial, se destacó la importancia de desarrollar una propuesta clara y consistente que permita atraer, retener y motivar al talento. El EVP se convierte en un pilar fundamental para fortalecer la marca empleadora, generar compromiso interno y consolidar la reputación de la empresa en la comunidad.
Nuestra experiencia en el evento
Desde WorkForce, reconocemos que nuestro equipo humano es el corazón de cada uno de los servicios que ofrecemos en limpieza, desinfección, jardinería y catering. En el evento, compartimos nuestra visión de cómo una cultura empresarial basada en sostenibilidad, bienestar y crecimiento profesional puede impactar positivamente no solo en la retención del talento, sino también en el servicio final que brindamos a nuestros clientes.
Conexiones estratégicas y aprendizajes valiosos
Este evento fue una excelente oportunidad para conectar con empresas de diferentes sectores, intercambiar ideas sobre las mejores prácticas en gestión de talento y encontrar sinergias para futuras colaboraciones. Nos llevamos aprendizajes clave sobre la importancia de la transparencia en la comunicación interna, la flexibilidad laboral y el reconocimiento como herramientas esenciales para potenciar la fidelización del talento.
Nuestro compromiso hacia el futuro
En WorkForce, estamos convencidos de que invertir en las personas es la clave para el éxito a largo plazo. Seguiremos fortaleciendo nuestra propuesta de valor como empleador, enfocándonos en el bienestar de nuestros equipos y en la construcción de relaciones sólidas y duraderas. Seguiremos trabajando para seguir siendo un referente en marca empleadora sostenible y de impacto positivo.